Recrutement

NOS COLLABORATEURS

Le Savoir-faire de nos équipes est un point fort de notre Groupe et un élément qui nous démarque de nos concurrents. L’aptitude de nos collaborateurs à travailler avec des process, méthodes, outils et logiciels très variés, est remarquable. Nous mettons un point d’honneur à souder nos équipes, clef nécessaire à la satisfaction de nos clients et à l’épanouissement de chacun. Les feedbacks, engendrant l’amélioration continue, sont également mis en œuvre au travers des retours clients et des expériences de nos collaborateurs.

NOS VALEURS

Chez Espace 3000, nous avons la conviction que pour développer une activité pérenne, l’authenticité des relations, la durabilité écologique et la recherche constante des besoins de nos clients, doivent être au cœur de chaque axe de réflexion et d’action.

Pour créer de la valeur partagée, nous nous devons d’adopter un comportement responsable. Chez Espace 3000, chacun est responsable de son travail et des actions qu’il mène au sein de l’entreprise. Cette responsabilité amène à l’autonomie qui permet de s’engager pleinement dans ses tâches et donc dans son quotidien. Prendre des décisions en étant conscient de ses responsabilités et de ses engagements c’est être conscient de l’environnement dans lequel nous évoluons, et avoir les capacités de s’y adapter rapidement.

Le Groupe encourage les collaborateurs à l’esprit d’initiative et à la curiosité permettant de sortir de nos zones de confort. Le goût du challenge, le fait d’oser proposer, sont encouragés. Pouvoir évoluer au sein d’une équipe soudée où chaque personne à son rôle à jouer est un des éléments clefs dont le Groupe a pleinement conscience. Des actions sont mises en œuvre afin de pouvoir atteindre des synergies centrées vers un objectif commun qui est celui de la satisfaction de nos clients.

La recherche de l’excellence traduit la volonté du Groupe d’amélioration continue de ses services et méthodes de travail pour faire face aux enjeux du développement et de mutation du secteur de l’automobile. Cela se traduit par la valorisation et la montée en compétence des ses talents en interne. Les possibilités d’évolution au sein du Groupe sont multiples et sont encouragées.

Filière








Secteur





Vendeur Véhicules Utilitaires H/F – Secteur du 25

Filière : Vente PL

Secteur : Besançon

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre

Vendeur Poids Lourds H/F – Chaumont

Filière : Vente PL

Secteur : Chaumont

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre

Chef d’atelier H/F Socovi Maintenance – Miserey-Salines (25)

Filière : Mécanique

Secteur : Besançon

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre

Comptable confirmé H/F Besançon (25)

Filière : Comptabilité

Secteur : Besançon

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre

Vendeur automobile – Véhicules sociétés – H/F

Filière : Vente automobile • Vente automobile sociétés

Secteur : Belfort

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre

Carrossier peintre H/F – VESOUL

Filière : Carrosserie

Secteur : Vesoul

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre

Conseiller client Audi H/F

Filière : Conseil après-vente

Secteur : Chaumont

Type de contrat : CDI temps complet

Consulter cette offre







    Fichiers acceptés : Pdf, Doc, Docx, taille maximum 5Mo

    Fichiers acceptés : Pdf, Doc, Docx, taille maximum 5Mo